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NCC Learning Support Program

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従業員全員の成長を願って

日本クロージャーは一人ひとりが自分の力を最大限生かして活躍していくことが、
会社の未来に繋がっていると考えています。

「すべての従業員を大切にし、常に創造と革新を目指す」ことを経営理念として掲げる当社では、人財の育成を、経営における最重要課題の一つととらえています。そして従業員の成長こそが、会社を発展させ、お客様に新たな価値を提供し得る原動力になると考えています。『NCC Learning Support Program』では、中長期的な視野に立った階層別・課題別の研修プログラムを通じて計画的かつ継続的な人財育成を推進し、従業員の意欲的な学びをサポートしていきます。

NCC教育体系