Sustainability サステナビリティ
サステナビリティ

サステナビリティ

人々の幸福と企業の成長の
両立を目指して

日本クロージャー株式会社は世界の人々の幸福と企業の成長の両立を目指します。
プラスチック海洋汚染問題をはじめとする地球環境に対する危機感から、地球規模でサステナビリティを追求する動きが
加速しています。
地球上の人々が世代を超えて自分らしく、身体的、精神的、社会的によく生きられる世界の実現こそが、
これからのNCCの持続的成長には欠かせないものであると考え、SDGsを通じて新しい市場の創出とイノベーションに
より、社会的課題の克服に努めていきます。

私たちは環境と共⽣しながら、様々な社会課題の解決に向けて以下のような取り組みを⾏っています。

環境への取り組みに関わる主な活動

リサイクル
キャップtoキャップへの取り組み
キャップtoキャップへの取り組み
年間およそ240億個のプラスチックキャップを製造しているメーカーの責務として、使用済みキャップのリサイクル実現に向けた研究開発に取り組んでいます。また、アサヒグループジャパン株式会社、双日プラネット株式会社と「キャップtoキャップ」実現に向けたコンソーシアムを発足し、2023年1月より共同で技術検証の取り組みを開始しています。
リサイクル
「自動販売機リサイクルボックス異物低減プロジェクト2021」への参画
一般社団法人 全国清涼飲料連合会が取り組む異業種連携「自動販売機リサイクルボックス異物低減プロジェクト2021」へ参画し、新機能のリサイクルボックスを用いた実証実験を実施します。ペットボトル単体だけでなく、キャップ、ラベルの分別回収を進め、カーボンニュートラルの実現に向けて取り組んで参ります。(https://www.ncc-caps.co.jp/news/2786/
リサイクル
プラスチック製物流資材(パレット)のリサイクル循環への取り組みを開始
プラスチック製物流資材(パレット)のリサイクル循環への取り組みを開始
循環型社会への貢献、プラスチック使用量の削減を目的に、製品の保管・輸送に使用するプラスチック製物流資材(パレット)のリサイクル循環を構築すべく、パートナー企業との取り組みを開始いたしました。このリサイクルパレットは日本クロージャーの生産工場から排出されるプラスチック廃材、及び破損・劣化したパレットから加工されたリサイクル材を使用して生産される予定です。(リサイクル材使用率100%、うち日本クロージャーからの廃材由来のリサイクル材50%以上配合)またリサイクルパレットに限らず、自社から排出されるプラスチック廃材を活用したその他のアップサイクル品製作に関してもパートナー企業と検討を開始しております。引き続き、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでまいります。
製品
CO2削減に寄与する新たな飲料PETボトル用キャップ
CO2削減に寄与する新たな飲料PETボトル用キャップ
2020年4月に環境負荷低減の一環として、飲料PETボトル用キャップにバイオマス材を30%配合したキャップを製品ラインアップいたしました。ベースとなるキャップは28mm口径1810規格のボトル口に適合するアセプティック及び炭酸仕様キャップです。今後はバイオマス度をより高めると共に、他用途のキャップへも展開していく予定です。

社会への取り組みに関わる主な活動

ASEAN諸国企業・団体とのSDGs活動
ASEAN諸国企業・団体とのSDGs活動
クロージャーメーカーとしての知見を活かして世界の社会課題解決に貢献できるよう、ASEAN諸国企業・団体との対話や協業を行っています。2022年10月からはUNDPインドネシアと共同で、サーキュラーエコノミーをリードする人材育成を目的とした能力開発プログラムをスタートさせました。今後も様々なパートナーと協力しながら、サステナブルな世界の実現に寄与する事業活動の探索を続けてまいります。
「ホワイト物流」推進運動への参加
国土交通省・経済産業省・農林水産省が推進する「ホワイト物流」推進運動の趣旨に賛同し、2022年2月4日に自主行動宣言を「ホワイト物流」推進運動局に提出しました。「ホワイト物流」推進運動とは、トラック運転者不足が深刻になっていることに対応し、国民生活や産業活動に必要な物流を安定的に確保するとともに、経済の成長に役立つことを目的とした運動です。当社は、提出した「自主行動宣言」のもと、持続可能な物流を実現していきます。

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について

当社は、仕事と家庭の両立支援の更なる充実を図ることで、社員全員が自らの能力を発揮できるよう、次のように行動計画を策定します

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次世代育成支援対策推進法に基づく 一般事業主行動計画
 

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画について

当社は、働く意志のある従業員が個性と能力を十分に発揮して、仕事で活躍できるように、また、就職先として魅力ある会社であることをアピールすべく、次のように行動計画を策定します。

女性活躍推進法に基づく 一般事業主行動計画について
 

労働施策総合推進法に基づく正規雇用者の中途採用率

労働施策総合推進法に基づく正規雇用者の中途採用率 労働施策総合推進法に基づく正規雇用者の中途採用率

環境、健康に関する各種データ

サステナビリティレポート

私たち日本クロージャーは昭和16年の創業以来、飲料・食品・薬品などの各分野で時代が求める機能性の高い クロージャーをつくり続けてまいりました。さらに近年において は、地球環境にやさしいクロージャーの開発やコンプライアン ス経営など、社会的責任に重点を置いた企業活動を推進して おります。 東洋製罐グループで製作しているサステナビリティレポートでは当社の環境方針に基づく 取り組みの一端についてご報告いたします。